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    轻伤不下火线的他,如今晋升少将_凤凰资讯

    时间:2018-03-23 18:36来源:未知 作者:admin 点击:
    原标题:轻伤不下火线的他,晋升少将 法制晚报看法新闻(记者李文姬)近日,陆军晋升少将军衔仪式在北京隆重举行,有4名军官晋升少将军衔,其中就有陆军第80集团军政治工作部主任黄绪鸿。 看法新闻记者了解到,黄绪鸿曾任北京军区某机步师政委。该师拥有84年

    原标题:轻伤不下火线的他,晋升少将

    法制晚报·看法新闻(记者李文姬)近日,陆军晋升少将军衔仪式在北京隆重举行,有4名军官晋升少将军衔,其中就有陆军第80集团军政治工作部主任黄绪鸿。

    看法新闻记者了解到,黄绪鸿曾任北京军区某机步师政委。该师拥有84年红色历史,万众福报码室,培育出“侦察英雄”杨子荣。

    去年5月25日,陆军第80集团军首长机关举行成立以来的第一次体能考核。政治工作部主任黄绪鸿考3000米前,腿崴伤了。主考问要不要终止考核时,遭到拒绝。当他拖着伤腿一瘸一拐到达终点时,现场监考的官兵都给他鼓掌点赞。

    (黄绪鸿)

    原北京军区服役全军优秀指挥军官

    据公开报道,黄绪鸿曾长期在原北京军区服役,任北京军区某机步师政委。据了解,该师拥有84年红色历史的,是一支战功卓著、装备精良的机械化师。

    这支部队诞生于平江起义,曾参与平型关大捷、天津战役、松骨峰激战等著名战役战斗,并培育出“侦察英雄”杨子荣、“战斗英雄”何万祥等一大批人们耳熟能详?英雄模范人物。

    黄绪鸿在采访中说道,在向信息化转型的过程中,有些东西是需要官兵一直坚守、一成不变的,比如对党、对祖国、对人民的忠诚不能变,对使命责任的担当不能变,勤奋刻苦的精神不能变。

    上世纪六、七十年代,家庭出身好,肯吃苦,老实听话,这就是个好兵。到了八十年代,部队向机械化迈进,还要求士兵要有定的文化素养、有较强的身体心理素质和团结协作能力,这样才能当一名好兵。而进入新世纪后,对好兵的要求又有了新的变化,除了品格外,还需要“灵性”。

    (第80集团军开训)

    对于有人认为,信息化战争时代,武器就能决定胜负。黄绪鸿表示,无论在什么条件、什么环境下,人始终是战斗力生成中最主要、最积极、最活跃的因素。士兵对于陆军来说仍然是战斗力最基础的部分。片面夸大武器装备作用的“唯武器论”必须坚决摒弃。

    据了解,在此期间,黄绪鸿还被解放军原四总部表彰为全军优秀指挥军官。2015年四总部发出通报,表彰100名全军优秀指挥军官、优秀参谋军官。这次表彰是依据有关规定,改进标准条件和评选办法后首次组织实施的。

    不能拿着“旧船票”登“新客船”

    2016年9月,陆军政治工作部出版的《人民陆军》透露,原任第38集团军某师政委的黄绪鸿大校接任第26集团军政治部主任一职,从此跻身副军职军官之列。

    去年3月10日,黄绪鸿发表题为《在攻坚破障中推进转型建设》的文章。他写道,军队转型与变革,从一定意义上讲也是打仗,只不过作战对象不是敌军,而是影响和阻碍我们创造力发挥的思想观念、思维定势和经验习惯等。

    在文章中,黄绪鸿引用了毛主席的比喻:“我们掌握的那点知识,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄,就像一个杂货铺子,没货了就办不下去,需要进货。”今天推进部队转型建设,就必须坚持缺什么学什么、弱什么补什么,切实为转型储备足够的“货”。

    黄绪鸿

    黄绪鸿说道,陆军多年的发展为整个人民军队提供了宝贵经验。但经验有其历史局限性,特定条件下固然能推动实践,但如果一味盲从、不知变通,非但起不到正向作用,反而会约束人们思维,甚至阻碍事业的发展,今晚六会彩开什么特马。因此,必须结合新的形势任务,创造性地借鉴原有经验。

    “看看已有的经验哪些需要淘汰、哪些需要推陈出新,防止拿着“旧船票想登“新客船”。用创新驱动,防止不破不立,坚决克服“这不敢动、那不能改”的守旧守成守常心理,坚持扬弃结合、破立并举,激扬自我否定之勇气、敢为人先之锐气、舍故图新之豪气,营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的氛围”,黄绪鸿说。

    曾拖着伤腿一瘸一拐跑完3000米

    去年10月20日,新华社题为《核心领航新时代——解放军和武警部队代表畅谈维护核心听从指挥》的报道中提到,十九大代表、陆军第80集团军政治工作部主任黄绪鸿在谈到十九大报告时认为,国防和军队建设是中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分,我国发展新的历史方位同样是国防和军队建设新的历史方位。

    媒体报道称,这是黄绪鸿首次以陆军第80集团军政治工作部主任身份公开亮相。然而看法新闻记者注意到,其实早在2017年5月,黄绪鸿就以此身份露面。

    去年5月25日下午,陆军第80集团军首长机关举行成立以来的第一次体能考核。这是一次不同寻常的考核。是对新集团军班子成员聚焦备战的基础检验,是对集团军机关干部能力素质的基础检验。

    资料图

    3000米考核中,出现了动人一幕:政治工作部的黄绪鸿主任考3000米前,腿崴伤了。现场保障的孟鲁建军医过来紧急处理,主考问黄主任要不要终止考核。他摇摇头说,军人轻伤不下火线,我腿崴了,就不坚持了,我这个主任还怎么给机关同志做思想政治工作?当他拖着伤腿一瘸一拐到达终点时,现场监考的官兵都给他鼓掌点赞。

    当天下午进行的10X5米往返跑、体型测试、仰卧起坐、俯卧撑、3000米等5个课目的考核中,集团军部门以上领导一科不漏,一门不少,而且成绩全部合格。

    (责任编辑:admin)
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